Automatyk w Dziale Utrzymania Ruchu

Opis pracodawcy:

Unilever jest globalną firmą zatrudniającą ponad 170 000 osób w oddziałach na całym świecie. Naszą misją jest zaspokajanie codziennych potrzeb związanych z odżywianiem oraz higieną osobistą poprzez marki, które pomagają ludziom czuć się i wyglądać dobrze, a także pełniej korzystać z życia. W Polsce jesteśmy obecni od 20 lat, zatrudniamy 3500 pracowników i posiadamy cztery zakłady produkcyjne, nowoczesne centrum dystrybucyjne, ośrodek badawczo-rozwojowy oraz centrum operacyjne w Katowicach.
Aktualnie Unilever Polska S.A. Oddział Detergentów i Kosmetyków Zakład Produkcyjny w Bydgoszczy poszukuje osoby na ww. stanowisko

Wymagania:

• wykształcenie: min. inżynierskie techniczne (automatyka, robotyka, mechatronika, elektronika)
• mile widziane doświadczenie zawodowe 1-2 lata w obszarze utrzymania ruchu lub produkcji
• umiejętność diagnostyki systemów sterowania w celu wykrycia usterek
• znajomość programowania i obsługa sterowników Simens S7 i systemów SCADA WinCC
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• mile widziana umiejętność obsługi robotów KUKA, ABB, FANUC
• znajomość technicznego języka angielskiego na dobrym poziomie
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• biegła obsługa komputera
• inicjatywa i samodzielność
• szukamy pracowników otwartych na wyzwania, zaangażowanych, pomysłowych, umiejących pracować w zespole i zorientowanych na wyniki i cele

Zakres obowiązków:

• realizacja planowanych przeglądów maszyn
• utrzymanie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, usuwanie bieżących awarii
• przeprowadzanie modernizacji sterowania maszyn
• prowadzenie szkoleń technicznych dla operatorów

Firma oferuje:

• stabilizację - po 6-miesięcznym okresie adaptacyjnym, przedłużamy umowę o pracę na czas nieokreślony
• wyraźny podział ról w pracy - automatyk zajmuje się tylko automatyką, pozostałe zadania są po stronie mechaników, elektryków, operatorów
• brak rutyny - codziennie nauka nowych rzeczy w nowoczesnym parku maszynowym w dużej nowoczesnej firmie, gwarancja rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w praktyce
• szkolenia, zdobywanie uprawnień - po okresie adaptacji
• premię roczną
• pakiet pracowniczy - sponsorowany przez pracodawcę lub w ramach Funduszu Socjalnego: Pracowniczy Program Emerytalny, opieka medyczna w Medicover, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zakupy w sklepiku zakładowym

Jeśli nie masz konta w BDI a chciałbyś otrzymywać od nas podobne oferty pracy,
wpisz poniżej swój adres e-mail.

Twój adres e-mail:

Niepoprawny adres e-mail

Dziękujemy!

Opuszczasz portal BDI i przechodzisz na zewnętrzną witrynę.
Jeśli strona nie przeładuje się w ciągu 3 sekund, kliknij tutaj.