Technolog Wdrożeniowy - Lider Zespołu Technicznego (K/M)

Pracodawca:

Klient Agencji Rekrutacyjnej Talenty i Rezultaty

Opis pracodawcy:

Jesteśmy firmą doradczą i Agencją Rekrutacyjną Talenty i Rezultaty. Pomagamy w jak najlepszym dopasowaniu kandydata do firmy, aby obie strony były wygrane.

Dla naszego Klienta z sektora Green Energy / Biogazownie, okolice Gdyni poszukujemy osoby na stanowisko Technolog Wdrożeniowy - Lider Zespołu Technicznego.

Klient stawia na wysokie standardy techniczne, terminowość i sprawną organizację. Poszukujemy osoby, która połączy kompetencje inżynierskie z umiejętnością zarządzania małym zespołem i koordynacją prac wykonawczych.

Wymagania:

• doświadczenie - minimum 3 lata na podobnym stanowisku,
• wyższe wykształcenie techniczne i / lub bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki oraz elektryki,
• doskonałe zrozumienie hierarchii i etapów prac technologicznych, wysoka kultura terminowości i odpowiedzialność za powierzony budżet,
• doświadczenie w identyfikacji potencjalnych ryzyk wdrożeniowych i przeciwdziałaniu opóźnieniom,
• umiejętność egzekwowania terminów i dopinania zadań przy jednoczesnym utrzymywaniu dobrych, partnerskich relacji z zespołem,
• obsługa AutoCAD - umiejętność projektowania, wykonywaniu kalkulacji oraz układania planów instalacji,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych w teren (30% czasu pracy).

Zakres obowiązków:

• Koordynacja i nadzór produkcji: Bezpośrednie kierowanie pracą monterów instalacji hydraulicznych, elektryków i mechaników . Kontrola postępu prac, dbanie o jakość oraz estetykę wykonania zgodnie z harmonogramem.
• Kontrola jakości i odbiory prac: Odbiór prac od monterów oraz ocena ich jakości pod kątem mechanicznym, hydraulicznym i elektrycznym. Pilnowanie założeń technologicznych.
• Optymalizacja procesów: Dobór narzędzi, organizacja pracy kilkuosobowego zespołu oraz ciągłe doskonalenie procesów jakościowych i efektywności produkcji.
• Zarządzanie projektami i budżetem: Nadzór nad realizacją zadań zgodnie z harmonogramem rzeczowo-finansowym. Bieżące monitorowanie ryzyk, zapobieganie opóźnieniom, doskonalenie stosowanych metod i interweniowanie z wyprzedzeniem.
• Współpraca z podwykonawcami: Koordynacja pracy firm zewnętrznych i zespołu inżynierskiego. Uzgadnianie terminów, weryfikacja potrzeb wykonawców i zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa.
• Działania serwisowe: Adaptacja do nagłych sytuacji serwisowych wiążących się z wyjazdami do prac w terenie (30% czasu pracy).

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie technicznej,
• wynagrodzenie na poziomie 12.000 PLN - 17.000 PLN brutto + system premiowy uzależniony od wyników,
• umowa o pracę lub B2B,
• dużą samodzielność decyzyjną i realny wpływ na procesy technologiczne w firmie,
• ekspercki mentoring - wdrożenie krok po kroku przez doświadczonych inżynierów,
• udział w realizacji nowatorskich projektów o wysokiej wartości dla klienta i środowiska,
• możliwość rozwoju zawodowego dzięki współpracy z profesjonalistami branży,
• szacunek, uczciwość i praca w przyjaznym zespole profesjonalistów.

Wynagrodzenie:

Jeśli nie masz konta w BDI a chciałbyś otrzymywać od nas podobne oferty pracy,
wpisz poniżej swój adres e-mail.

Twój adres e-mail:

Niepoprawny adres e-mail

Dziękujemy!

Opuszczasz portal BDI i przechodzisz na zewnętrzną witrynę.
Jeśli strona nie przeładuje się w ciągu 3 sekund, kliknij tutaj.