Z-ca Dyrektora ds. Techniki i Rozwoju (K/M)

Pracodawca:

PONAR Wadowice S.A.

Opis pracodawcy:

Ponar Wadowice S.A. jest wiodącym producentem hydrauliki siłowej. Źródłem sukcesu firmy na rynku polskim i zagranicznym jest zadowolenie klientów. Firma osiąga to poprzez ciągłe poszerzenie asortymentu oraz dobrze zorganizowaną i wykwalifikowaną kadrę. W związku z dynamicznym rozwojem zakładu firma poszukuje kandydatów, których cechuje otwartość na zmiany, konsekwencja w realizacji zadań, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dążenie do samorealizacji i rozwoju.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki inżynieryjne);
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze biura konstrukcyjnego, działu badań i rozwoju lub działu zarządzania projektami;
• praktyczna znajomość zagadnień: mechaniki, elektryki, hydrauliki oraz automatyki;
• doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CAD - preferowane Solid Edge;
• doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do symulacji i szybkiego prototypowania - preferowane ANSYS;
• znajomość zasad projektowania mechanicznego (tolerancje, pasowania, techniki montażowe);
• biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje);
• mile widziane doświadczenie w realizacji prac rozwojowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych;
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz koordynowania ich pracy;
• umiejętność zarządzania projektami w szczególności pod względem terminowości oraz budżetu;
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności zaawansowana znajomość MS Excel;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność;
• prawo jazdy kategorii B.

Zakres obowiązków:

• nadzór nad projektowaniem, konstruowaniem i opracowywaniem technologii, w tym: nowych produktów, ulepszonych produktów, modernizowanych produktów, produktów w fazie B+R;
• zarządzanie projektami rozwojowymi realizowanymi i planowanymi do realizacji przez Spółkę;
• opracowywanie harmonogramów zadań dot. prowadzonych projektów rozwojowych oraz nadzorowanie nad ich wykonaniem zgodnie z określonymi terminami oraz budżetem;
• opracowywanie danych wyjściowych i sprawozdań z badań;
• zapoznawanie się z trendami rozwojowymi hydrauliki siłowej na świecie i wdrażanie ich w projektowanych wyrobach;
• inicjowanie nowych opracowań konstrukcyjnych wynikających z potrzeb rynku i wymagań Klientów;
• nadzór nad prowadzeniem badań oraz prac wdrożeniowych;
• zarządzanie zespołem konstruktorów i inżynierów ds. badań i rozwoju - planowanie pracy oraz rozliczanie zadań;
• uczestniczenie w opracowywaniu wniosków o finansowanie prac badawczo-rozwojowych ze środków zewnętrznych;
• wsparcie wydziałów produkcyjnych w zakresie aspektów technicznych;
• przygotowywanie propozycji optymalizacji procesów produkcyjnych;
• współpraca z innymi działami Spółce;
• udział w targach, seminariach, odczytach i wydarzeniach branżowych związanych z hydrauliką siłową.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowoczesnej firmie inżynierskiej;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• szkolenia zgodnie z potrzebami biznesu.

Jeśli nie masz konta w BDI a chciałbyś otrzymywać od nas podobne oferty pracy,
wpisz poniżej swój adres e-mail.

Twój adres e-mail:

Niepoprawny adres e-mail

Dziękujemy!

Opuszczasz portal BDI i przechodzisz na zewnętrzną witrynę.
Jeśli strona nie przeładuje się w ciągu 3 sekund, kliknij tutaj.