Zastępca Prezesa Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych

nr ref. 8646-16;

Pracodawca:

Spółdzielnia Mieszkaniowa CENTRUM

Opis pracodawcy:

Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum - spółdzielnia eksploatacyjna

Wymagania:

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne preferowane z zakresu budownictwa oraz posiadanie uprawnień budowlanych mile widziane
• 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w ostatnich 10 latach preferowane w zarządzaniu nieruchomościami
• znajomość zagadnień związanych z naprawami i remontami obiektów budowlanych oraz gospodarką i utrzymaniem nieruchomości
• doświadczenie kierowania zespołem pracowników
• korzystanie w pełni z praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych związanych z funkcją Członka Zarządu
• niekaralność za przestępstwo umyślne w tym skarbowe oraz za składanie fałszywych zeznań
• znajomość prawa spółdzielczego oraz specyfiki pracy w spółdzielni mieszkaniowej jest dodatkowym atutem

Kandydaci na stanowisko Zastępcy Prezesa Zarządu powinni złożyć następujące dokumenty:

• CV i list motywacyjny
• kserokopia dyplomów potwierdzające wykształcenie oraz świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy w tym na stanowisku kierowniczym i posiadanych uprawnień
• oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne w tym skarbowe oraz za składanie fałszywych zeznań
• oświadczenie o nie prowadzeniu przeciw Niemu postępowania karnego
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (w rozumieniu ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2000r nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)

Dokumenty należy składać w Sekretariacie Spółdzielni ul. Nadbystrzycka 11 w zapieczętowanej kopercie, na której należy napisać: "Konkurs na stanowisko Zastępcy Prezesa Zarządu ds. techniczno-eksploatacyjnych".
Składanie ofert upływa z dniem 12.09.2016r. o godz. 15.00.
O terminie rozpatrywania ofert i wynikach konkursu Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów w stosownym czasie.

Zakres obowiązków:

• kierowanie zespołem pracowników techniczno-administracyjnych, konserwatorami i gospodarzami rejonów
• opracowywanie i realizowanie planów remontów i konserwacji
• prowadzenie książek obiektów budowlanych
• prowadzenie bieżącej działalności eksploatacyjnej zasobów Spółdzielni

Firma oferuje:

• praca stacjonarna w Lublinie