Kierownik Działu Mechanicznego
nr ref. 8173-16;
Pracodawca:
Grupa Żywiec S.A.
Opis pracodawcy:
Grupa Żywiec, zdobywca III miejsca w rankingu najbardziej pożądanych pracodawców 2014 w opinii specjalistów i menedżerów w kategorii FMCG/HoReCa według Antal International.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne - mechanika i budowa maszyn/mechatronika
- co najmniej 3 letniego doświadczenia w pracy w dziale utrzymania ruchu lub zespole projektowym
- dobrej znajomości mechaniki, budowy maszyn, automatyki obiektowej
- umiejętności pracy w środowisku Autocad
- umiejętności czytania rysunku i dokumentacji technicznej
- umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
- umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1+
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- umiejętności planowania strategicznego
- zdolności analitycznego myślenia
- umiejętności pracy w warunkach silnej presji czasu
- znajomości metodologii i narzędzi TPM
- dobrej znajomości pakietu MS Office
- uprawnień D2
Zakres obowiązków:
- zarządzanie podległym zespołem w dziale warsztatu mechanicznego
- odpowiedzialność za planowanie i realizację działań rozwojowych w podległym obszarze
- odpowiedzialność za utrzymanie należytego stanu technicznego oraz bezpieczną eksploatację maszyn i urządzeń produkcyjnych z zakresu mechaniki
- udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów inwestycyjnych oraz modernizacja maszyn
- planowanie i realizację budżetu (koszty osobowe i koszty stałe) w ramach podległego obszaru
- organizacja pracy firm zewnętrznych na terenie zakładu w zakresie mechaniki
- współuczestnictwo w procesach optymalizacji kosztów produkcji
- wdrażanie procedur i narzędzi zawartych w metodologii TPM
- nadzorowanie i weryfikowanie dokumentacji systemowej (np. ZSZ, SAP, inne)
Firma oferuje:
- umowę o pracę
- atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od poziomu realizacji celów)
- bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (karta sportowa, Fundusz Emerytalny, dofinansowanie do wakacji itp)
- pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- pracę w organizacji o wysokim stopniu automatyzacji procesów technologicznych
- realne możliwości rozwoju zawodowego
Miejsce podjęcia pracy
Elbląg
Wymiar zatrudnienia
pełny etat
Rodzaj umowy
umowa o pracę
Wyjazdy
praca stacjonarna
