Dyrektor Pionu Rozwoju Technologii Produktów / Kierownik Projektów Produkcyjnych
nr ref. 6021-13;
Opis pracodawcy:
Jesteśmy firmą konsultingową specjalizującą się w szeroko rozumianym doradztwie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Pracujemy obecnie dla jednej z największych Polskich firm z branży produkcji, modernizacji i naprawy taboru kolejowego. Aktualnie poszukujemy kandydata na w/w stanowisko.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: mechaniczno-technologiczny
- umiejętność zarządzania w obszarze projektowym i procesowym
- znajomość metodologii projektowej
- minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi grupami pracowników w obszarze technologicznym
- doświadczenie w prowadzeniu działań optymalizacyjnych
- praktyczna znajomość nowoczesnych metod produkcji, Lean management,5S, Kaizen
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i analityczne
- zorientowanie na wynik
- umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych
- umiejętność współpracy z grupą
- mile widziane doświadczenie z branży kolejowej lub pokrewnej (np. motoryzacyjnej)
Zakres obowiązków:
- zarządzanie projektami produkcyjnymi w branży produkcji taboru kolejowego i metro
- odpowiedzialność za Dział Projektów, Dział Technologiczny (w nim także zespół konstrukcyjny), Dział Badań i Rozwoju oraz Dział Metod
- odpowiedzialność za satysfakcję klientów zewnętrznych i wewnętrznych i rozwój firmy w zakresie jakości, kosztów, terminowości
- uruchamianie i wdrażanie projektów do produkcji
- nadzór nad wykonywaniem oprzyrządowania niezbędnego do wszystkich faz produkcyjnych oraz zarządzanie dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną
- organizowanie prac związanych z poprawą i usprawnianiem procesów produkcyjnych
- nadzór nad postępem prac związanych z realizacją prototypów
Firma oferuje:
- dynamiczną pracę w stabilnej firmie, gwarantującą możliwości rozwoju zawodowego
- atrakcyjny pakiet wynagrodzenia zasadniczego, adekwatny do odpowiedzialności przypisanej do stanowiska
Miejsce podjęcia pracy
małopolskie
Wymiar zatrudnienia
pełny etat
Rodzaj umowy
umowa o pracę
Wyjazdy
praca stacjonarna
