Młodszy Specjalista ds. Szkoleń i Wsparcia Technicznego
nr ref. 4544-10;
Opis pracodawcy:
Klient Banku Danych o Inżynierach - międzynarodowa firma paliwowa
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
- Wiedza z zakresu płynów eksploatacyjnych i budowy samochodu
- Doświadczenie w branży olejowej/samochodowej będzie dodatkowym atutem
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Łatwość utrzymywania dobrych i długotrwałych stosunków z klientami
- Innowacyjność, samodzielność i otwartość
- Dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu
- Umiejętność wyznaczania sobie zadań
- Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu
Zakres obowiązków:
- Wsparcie sprzedaży poprzez kształtowanie świadomości technicznej związanej z płynami eksploatacyjnymi
- Zarządzanie całościowo wszystkimi aspektami wsparcia technicznego wymaganymi przez piony sprzedaży, marketingu i innych działów
- Zarządzanie oraz cykliczna aktualizacja informacji technicznych niezbędnych do bieżącego wsparcia technicznego w segmencie
- Doradztwo techniczne w sprawach produktów dla pracowników i klientów
- Prowadzenie szkoleń technicznych z zakresu produktów dla pracowników i dla wybranych kluczowych klientów
- Organizacja, budżetowanie i koordynacja postępowań reklamacyjnych oraz analiz laboratoryjnych produktów
- Monitorowanie stanu obowiązującego prawodawstwa w celu zapewnienia przeprowadzenia niezbędnych badań w zakresie prawidłowej certyfikacji produktów
Firma oferuje:
- Pracę w międzynarodowej organizacji z dużymi możliwościami rozwoju
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
Miejsce podjęcia pracy
Warszawa
Wymiar zatrudnienia
pełny etat
Rodzaj umowy
umowa o pracę
Wyjazdy
częste wyjazdy
