Kierownik Projektu (K/M)

nr ref. 10986-2; Dodatkowa informacja

Pracodawca:

ProPoint S.A.

Opis pracodawcy:

ProPoint S.A. specjalizuje się w automatyce i elektryce przemysłowej, dostarczając systemy, które zwiększają wydajność i niezawodność produkcji. Tworzy rozwiązania w oparciu o ekspercką wiedzę i najnowsze technologie.

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne (preferowana Elektrotechnika),
doświadczenie w zakresie zarządzania projektami i ofertowania,
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej oraz umiejętność czytania SiWZ,
wiedza techniczna z zakresu aparatury niskiego oraz średniego napięcia,
znajomość pakietu MS Office oraz programów wspomagających projektowanie rozdzielnic,
prawo jazdy kat. B,
uprawnienia SEP E i D - mile widziane,
znajomość programów EPLAN lub AutoCAD będą dodatkowym atutem,
komunikatywność, nastawienie na współpracę i umiejętność ustalania priorytetów, rozwiązywania problemów oraz wprowadzania rozwiązań zastępczych.

Zakres obowiązków:

analiza techniczna zapytań ofertowych Klientów z zakresu budowy szaf sterowniczych, niskiego oraz średniego napięcia,
weryfikacja poprawności oraz kompletności dokumentacji projektowej,
optymalizacja kosztów materiałów do prefabrykacji (dobieranie zamienników, szukanie nowych optymalnych cenowo dostawców),
opracowywanie list materiałowych niezbędnych do sporządzenia oferty i walidacja przygotowanej wyceny przez Dział Zakupów,
samodzielne prowadzenie projektów prefabrykacji szaf sterowniczych i zasilających,
budowanie relacji i bieżący kontakt z Klientem z zakresu techniczno-projektowego.

Firma oferuje:

wynagrodzenie: od 6800 zł brutto,
składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze,
pracę stacjonarną (niedelegacyjną),
specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
pracę w projektach dla największych graczy w branży motoryzacyjnej i General Industry,
dodatkowe benefity m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe PZU, pakiet sportowy Medicover Sport, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych,
informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.